Arbeitskonflikte sind statistisch die häufigsten aller Konflikte in unserer Gesellschaft:
Ein Chef, der Ihnen nicht vertraut, ein Mitarbeiter, der Ihr Vertrauen ausnutzt, eine Chefin, die von Ihnen unkollegiales Verhalten gegenüber Ihrem Team erwartet, Kollegen, die ausgrenzen, anzügliche Kommentare, Kollegen, die auf Kosten anderer nicht arbeiten. Dies sind nur einige der möglichen Szenarien. Sie lernen, im Umgang mit Ihren Problemen in der Arbeit sich selbst in diesen Situationen wahrzunehmen. Sie erlernen und üben Strategien, die Sie insgesamt wieder in eine entspanntere, zufriedenere und stressreduzierte Situation führen. Sie meistern berufliche Veränderungsprozesse, treffen Entscheidungen, lösen Konflikte und erreichen Ihre Ziele.
